Dispositif d'accompagnement vers l'insertion professionnelle
Le DAIP est basée sur l'élaboration d'un parcours de formation et/ou d'insertion :
- remotivation, remobilisation, socialisation,
- réflexion et construction d'un projet réaliste, validé par des périodes en entreprise et/ou en établissement scolaire,
- apprentissages théoriques et pratiques en fonction des besoins repérés,
- activités plus diversifiées (mobilité, théâtre, activités sportives...) pour permettre au jeune de développer ses capacités d'autonomie.
Le DAIP est sous la responsabilité administrative et pédagogique du chef d'établissement support de l'action. Il s'adresse à tout jeune, quel que soit son niveau (cf. lexique : Niveaux de formation, Niveaux de qualification) et le moment de sa sortie du système scolaire.
Après l'entretien de situation, et en fonction des besoins recensés, une démarche d'accompagnement est proposée au jeune qui est alors inscrit dans le DAIP.
Le référent et l'animateur engagent une réflexion sur les réponses à apporter et les intervenants à solliciter. Ces réponses, soit individuelles, soit collectives, sont structurées dans la durée, les contenus et le coût. Ils assurent également un suivi régulier du jeune, l'organisation de l'alternance et la liaison avec l'ensemble des partenaires.
Ils font le bilan de la démarche d'accompagnement (évaluation quantitative et qualitative).
Après l'entretien de situation, et en fonction des besoins recensés, une démarche d'accompagnement est proposée au jeune qui est alors inscrit dans le DAIP.
Le référent et l'animateur engagent une réflexion sur les réponses à apporter et les intervenants à solliciter. Ces réponses, soit individuelles, soit collectives, sont structurées dans la durée, les contenus et le coût. Ils assurent également un suivi régulier du jeune, l'organisation de l'alternance et la liaison avec l'ensemble des partenaires.
Ils font le bilan de la démarche d'accompagnement (évaluation quantitative et qualitative).
- Rescolarisation,
- Contrat d'insertion par alternance (contrat de professionnalisation, Contrat d'apprentissage - secteur privé, Contrat d'apprentissage - secteur public non industriel et commercial, Contrat d'apprentissage jeune handicapé...),
- Stage région (cf. fiche-info : Stage agréé au titre de la rémunération des stagiaires),
- Emploi.





