Aide au financement des formations d'ingénieurs en partenariat (ex NFI)

Version imprimableEnvoyer à un amiAide de l’État aux entreprises destinée à accompagner la mise en œuvre d’une formation d’ingénieur pour des salariés de niveau BAC+2 et justifiant de 5 ans d’expérience. L'aide financière se mobilise actuellement via le dispositif Objectif "Cadre".
  • Favoriser une gestion des carrières des techniciens supérieurs en activité, en favorisant leur accès au titre d'ingénieur, par l'attribution d'une aide financière de l'Etat.
  • Former des ingénieurs orientés vers la production, notamment au sein des PME-PMI, pour faire face aux besoins croissants de l'économie.
    L'aide publique se mobilise par le dispositif Objectif cadres.

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  • Salariés exerçant des fonctions de techniciens supérieurs ou cadres.

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  • Toute entreprise affiliée à l' UNEDIC, quel que soit son effectif, dans le cadre de son plan de formation.
    Sont concernés également les établissements publics industriels et commerciaux (EPIC) et les chambres consulaires.

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  • Salariés titulaires d'un diplôme de niveau Bac + 2 justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans et dont la formation est prise en charge par l'entreprise.

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  • Signature d'une convention entre l'entreprise et la DRTEFP.

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  • La durée de ces formations représentent l'équivalent d'une année à temps plein, soit 1 200 à 1 500 heures.

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Les formations organisées selon le principe de l' alternance, doivent faire l'objet :

  • d'une habilitation spécifique après avis ou décision de la Commission des titres d'ingénieurs (l'habilitation est donnée pour une période de 6 ans)
  • d'un accord de la Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP).

Il existe une quarantaine de filières dans les domaines suivants : agriculture, BTP, chimie, électronique, informatique, gestion de production, automatismes, métallurgie, mécanique, productique...
Pour consulter la liste voir rubrique Site.

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L'entreprise souhaitant bénéficier de l'aide de l'Etat doit s'adresser à la DRTEFP pour retirer et compléter un dossier.
Ce dossier comprend :

  • la convention à compléter par l'entreprise
  • l'attestation d'admission complétée par l'organisme de formation et visée par le salarié concerné
  • le relevé d'identité bancaire ou postal de l'employeur.

Dès signature par le préfet de région, un exemplaire de la convention est adressé à l'organisme payeur (CNASEA).

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  • Salarié

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  • Maintenue par l'employeur (on est dans le cadre du plan de formation tout au long de la vie).

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  • Maintenue au titre du contrat de travail.

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L'État verse une subvention forfaitaire aux entreprises :

  • 10 671 € par ingénieur formé pour les entreprises de 500 salariés et plus
  • 15 245 € par ingénieur formé pour les entreprises de moins de 500 salariés et pour les établissements de moins de 200 salariés appartenant à des entreprises de 500 salariés et plus.

C'est le CNASEA qui en assure le versement : 30 % à la signature puis 70 % par versements échelonnés au fur et à mesure du déroulement de la formation.
Dans certaines régions, le Conseil régional peut apporter une aide complémentaire.

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  • La personne ayant bénéficié de la formation devrait occuper un poste correspondant à sa nouvelle qualification.

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  • La mise en oeuvre du dispositif NFI s'appuie obligatoirement sur le plan de formation de l'entreprise.

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  • DRTEFP pour instruction et signature de la convention.
  • CNASEA pour le versement de l'aide.

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  • État
  • Conseil régional

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Le site de la commission des titres d'ingénieur présente la liste des formations habilitées au titre des formations d'ingénieur en partenariat : www.commission-cti.fr
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