Senior

Fiches-infos Sigles
Aide à l'embauche des demandeurs d'emploi de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation
Fiche : Activée
Portée géographique : National

Cliquez pour voir la fiche en détails.
Aide de l’état d‘un montant de 2000 € destinée à favoriser l’embauche et la qualification des demandeurs d’emploi de 45 ans et plus
Aide forfaitaire à l'employeur dans le cadre du contrat de professionnalisation
Fiche : Activée
Portée géographique : National

Cliquez pour voir la fiche en détails.
Mesure financée par Pôle emploi et destinée à favoriser l'embauche en contrat de professionnalisation des demandeurs de 26 ans et plus ayant des difficultés d'insertion par le versement d'une aide à l'embauche.
AFE
Congé bilan de compétences - contrat à durée indéterminée
Fiche : Activée
Portée géographique : National

Cliquez pour voir la fiche en détails.
Droit individuel permettant aux salariés ayant plus de 5 ans d’ancienneté d'analyser leurs compétences et leurs motivations afin de définir un projet professionnel ou un projet de formation.
CBC
Contrat à durée déterminée senior
Fiche : Activée
Portée géographique : National

Cliquez pour voir la fiche en détails.
Dans le cadre du plan seniors, mise en place du CDD Senior qui établit des modalités spécifiques du CDD pour l'embauche de demandeurs d'emploi âgés de plus de 57 ans.
CDD senior
Contrat d'accompagnement dans l'emploi - Lorraine
Fiche : Activée
Portée géographique : National

Cliquez pour voir la fiche en détails.
Contrat de travail à durée déterminée d'au moins 6 mois. Il s'adresse aux chômeurs rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi.
Ce contrat s'inscrit dans le cadre d'une convention signée entre l'État et le futur employeur (secteur non marchand uniquement).
Il est assorti d'aides à l'entreprise (aide à l'embauche et exonérations de charges sociales).

Sont présentés, pour la région Lorraine, les publics éligibles au CAE et les taux de prise en charge par l'État à compter du 1er avril 2009.
CAE
Contrat d'avenir
Fiche : Activée
Portée géographique : National

Cliquez pour voir la fiche en détails.
Contrat de travail à temps partiel et à durée déterminée conclu pour une durée de 6 mois et renouvelable dans la limite de 36 mois.
Il est destiné à faciliter le retour à l'emploi des bénéficiaires de minima sociaux et est assorti d'un accompagnement et d'une formation obligatoire.
Il concerne les employeurs du secteur non marchand qui bénéficient de différentes aides à l'embauche.
CAV
Contrat de professionnalisation
Fiche : Activée
Portée géographique : National

Cliquez pour voir la fiche en détails.

Le contrat de professionnalisation s'adresse d'une part aux jeunes de moins de 26 ans sans qualification professionnelle ou souhaitant compléter leur formation initiale, et d'autre part aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus ainsi qu'aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrat aidé.
Le contrat est conclu pour une durée de 6 à 12 mois. Il est rémunéré à hauteur de 55 % du Smic pour les jeunes de moins de 21 ans, 70 % pour ceux de 21-25 ans, et au minimum le Smic pour les 26 ans et plus.