Demandeur d'emploi indemnisé de moins de 26 ans

Fiches-infos Sigles
Actions de formation préalable à l'embauche
Fiche : Activée
Portée géographique : National

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Les actions de formation préalable à l’embauche, financés par l’Assédic, permettent d'une part, à l’entreprise de recruter des personnes adaptées aux postes à pourvoir et d'autre part, au demandeur d’emploi indemnisé au titre de l’allocation d’aide au retour à l’emploi de se former auprès d’un employeur et d’acquérir ainsi les compétences professionnelles nécessaires pour accéder à une offre d’emploi que l’entreprise a déposée au PÔLE EMPLOI.
AFPE
Aide à la mobilité
Fiche : Activée
Portée géographique : National

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Aide à la mobilité géographique pouvant être accordée par l'Assédic aux demandeurs d'emploi indemnisés au titre de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) pour couvrir tout ou partie de leur frais de transport, de déménagement, de réinstallation ou de double résidence, dans la mesure où leur reprise d'emploi s'effectue sur un nouveau lieu de travail, distant d'au moin 100 km de leur domicile.

Les aides au reclassement issues du régime d'assurance chômage, notamment ce dispositif, sont applicables jusqu'au 15 février 2009. Elles sont remplacées par les aides accordées par Pôle emploi.
Aide à la validation des acquis de l'expérience VAE (Pôle emploi)
Fiche : Activée
Portée géographique : National

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Aide financière permettant à un demandeur d’emploi qui s’engage dans une démarche de VAE (validation des acquis de l’expérience) en vue de l'obtention d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification professionnelle favorisant l'accès à des emplois identifiés au niveau territorial ou professionnel.
Cette aide permet de couvrir les frais d’inscription, d’accompagnement et les actions de validation.

Aide dégressive à l'employeur
Fiche : Activée
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Dispositif supprimé. Mesure destinée à favoriser l’embauche d’un demandeur d'emploi indemnisé en allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) depuis plus d’un an ou âgés de 50 ans et plus. Il s'agit du versement par l’Assédic à l’employeur d’une aide dégressive calculée en fonction du reliquat des droits de l'allocataire au momen de l'embauche. Cette aide est mobilisée en fonction des crédits disponibles de l'Assédic.
ADE
Aides à la formation dans le cadre de la convention d'assurance chômage du 18/01/06
Fiche : Activée
Portée géographique : National

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Présentation des possibilités de financements de la formation pour les demandeurs d'emploi indemnisés en allocation de retour à l'emploi (ARE).
Les aides au reclassement issues du régime d'assurance chômage, notamment ce dispositif, sont applicables jusqu'au 1er avril 2009. Elles sont remplacées par les aides accordées par Pôle Emploi.

Aides à la recherche d'emploi (Pôle emploi)
Fiche : Activée
Portée géographique : National

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Aides aux demandeurs d'emploi pouvant prendre en charge certains frais occasionnés par les démarches de recherche d'emploi : déplacement, transport...

Aides individuelles à la formation - Lorraine
Fiche : Activée
Portée géographique : Lorraine

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Mesure régionale lorraine. Fonds financier du Conseil régional Lorraine destiné à soutenir une démarche individuelle d'insertion professionnelle de jeune de moins de 26 ans, sorti depuis au moins 6 mois du système scolaire, par le financement d'une action de formation qualifiante n’entrant pas dans les dispositifs de droit commun.
Allocation d'aide au retour à l'emploi, à compter du 1er avril 2009
Fiche : Activée
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Allocation chômage relevant du régime conventionnel d'indemnisation chômage, versé aux personnes invonlontairement privées d'emploi sous réserve qu'elles remplissent certaines conditions, notamment celles d'être inscrit à Pôle emploi, avoir travaillé au moins 4 mois au cours des 28 derniers mois précédent la rupture invonlontaire d'emploi, avoir signé un PPAE. La nouvelle convention de chômage a prévu une filiière unique d'indemnisation régie par le principe "un jour travaillé égal un jour indemnisé" dans la limite de 24 mois.

ARE
Allocation d'aide au retour à l'emploi-formation
Fiche : Activée
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Dispositif permettant à un demandeur d'emploi indemnisé par Pôle emploi au titre de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) de voir son allocation maintenue tout en engageant une formation prescrite par le Pôle emploi (ou un de ses délégataires), dans le cadre d'un projet personalisé d'accès à l'emploi (PPAE). La durée de l'ARE-formation est fonction de la durée d'ouverture de droits à l'ARE.

AREF
Allocation de chômage des intermittents du spectacle
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Présentation du dispositif particulier de l'assurance chômage permettant aux personnes considérées comme intermittents du spectacle de percevoir une allocation chômage.

Allocation différentielle de reclassement
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Mesure des partenaires sociaux permettant à certains demandeurs d'emploi indemnisés en ARE (plus de 50 ans, chomeurs de longue durée)d'obtenir, en cas d'embauche avec une rémunération inférieure à leur ancienne rémunération, une aide financière différentielle de Pôle emploi.

ADR
Allocation d'insertion
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Allocation versée par le régime de solidarité pris en charge par l'État et s'adressant à des publics spécifiques : réfugiés, détenus libérés, salariés expatriés non affiliés à l'assurance chômage…, remplissant certaines conditions. Elle est accordée par période de 6 mois après examen de la situation de l'intéressé. Cette allocation est remplacée par l'allocation temporaire d'attente (ATA) depuis le 16 novembre 2006.
AI
Allocation en faveur des demandeurs d'emploi en formation - AFDEF - ex allocation de fin de formation (AFF)
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Allocation prise en charge par le régime de solidarité (État) pouvant être versée aux demandeurs d'emploi ayant épuisé leurs droits à indemnisation, sous réserve qu'ils remplissent les conditions d'admission, pour leur permettre d'achever la formation engagée. Elle prend le relais de l'allocation d'aide au retour à l'emploi formation (AREF).
L'AFDEF devrait être prolongée pour 2010 suite à un accord entre l'Etat et le FPSPP (partenaires sociaux).

AFDEF
Bilan de compétences approfondi pour demandeur d'emploi
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Conditions d’accès d’un demandeur d’emploi à un bilan de compétences approfondi après prescription par un conseiller PÔLE EMPLOI dans le cadre d’un projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE). Il est destiné à aider la personne à faire le point sur ses compétences, à orienter ou réorienter un projet professionnel et à le formaliser.

BCA
Congé individuel de formation des salariés en contrat à durée déterminée
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Droit des salariés en CDD ayant 2 ans d’ancienneté et 4 mois sous CDD de suivre une formation personnelle rémunérée.

CIF CDD
Contrat pour la mixité des emplois
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Convention entre une entreprise et l’Etat destinée à favoriser la diversification des qualifications et des emplois des femmes par l’attribution d’aides publiques à la formation et à l’aménagement matériel du poste.

Plan Défense deuxième chance - Contrat de volontariat pour l'insertion en milieu militaire
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Stage d’insertion en milieu militaire, organisé dans le cadre du plan défense deuxième chance, et destiné aux jeunes de 18 à 21 ans.
L' objectif est de leur permettre d’acquérir les règles de vie sociale, de compléter leur formation en termes de lecture, écriture et calcul, et d’avoir des moyens d’accéder à l’apprentissage d’un métier.
Plan sport emploi
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Dispositif créé par le Ministère des Sports visant à favoriser le recrutement, sans conditions d'âge, soit de cadres titulaires d'une qualification sportive (s'ils assurent des fonctions d'encadrement dans les activités physiques et sportives), soit de cadres chargés de gestion et d'administration.
Projet personnalisé d'accès à l'emploi
Fiche : Activée
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Le PPAE précise les actions que Pôle emploi mettra en œuvre pour favoriser le retour à l’emploi et les éléments de l'offre raisonnable de l'emploi (ORE) compte tenu des caractéristiques du demandeur d'emploi et de la situation du marché du travail.
Il est élaboré et actualisé conjointement entre le demandeur d’emploi et Pôle emploi et donne lieu à un document qui fait état de l’acceptation ou du refus du demandeur d’emploi.
PPAE
Stage agréé au titre de la rémunération des stagiaires
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Il s'agit d'une liste de formations financées par le Conseil Régional (ou par l'Etat), permettant l’attribution d’un financement lié à la rémunération des stagiaires et une prise en charge des frais de formation.